As mudanças atingem e beneficiam não só empresas, mas também pequenos negócios, microempreendedores individuais, empregadores de trabalhadores domésticos e pessoas físicas.

O conjunto de medidas inclui:

• Prorrogação do pagamento dos tributos do Simples Nacional
• Adiamento e parcelamento do FGTS dos trabalhadores
• Adiamento do PIS, Pasep, Cofins e da contribuição previdenciária
• Redução da contribuição obrigatóri

O Plenário da Câmara dos Deputados aprovou, na madrugada desta quarta-feira (15), a Medida Provisória 905/19, que cria o contrato de trabalho Verde e Amarelo. A medida precisa ser analisada ainda pelo Senado.

Entre outros pontos, o texto prevê incentivo para o primeiro emprego, com a redução de encargos trabalhistas; considera acidente de trabalho no percurso casa-emprego somente se ocorrer no transporte do empregador; e coloca acordos coletivos acima de jurisprudência e s

Publicado no Diário Oficial do Estado (DOE) desta quinta-feira (16/4), o Decreto Estadual nº 55.184 já está em vigor. Dentre as principais modificações, as novas regras do governo do estado estabelecem que as prefeituras, com exceção dos município das regiões metropolitanas de Porto Alegre e da Serra Gaúcha, poderão autorizar a abertura do comércio, desde que baseadas “em evidências científicas e em análises sobre as informações estratégicas em saúde

A Portaria nº 139, de 03 de abril de 2020, do Ministério da Economia prorroga:

• as contribuições previdenciárias devidas pelas empresas e empregadores domésticos relativas às competências de março e abril de 2020, as quais deverão ser pagas no mesmo prazo de vencimento das contribuições devidas referentes às competências de julho e setembro de 2020, respectivamente;
• as contribuição ao PIS/PASEP e da COFINS relativas

Por meio da Medida Provisória nº 936, de 1º de abril de 2020, o Governo Federal instituiu o Programa Emergencial de Manutenção do Emprego e da Renda, que prevê as seguintes medidas:

1. Benefício Emergencial de Preservação do Emprego e da Renda:

• O que é: Trata-se de um benefício de prestação mensal a ser pago com recursos da União nas hipóteses de redução da jornada de trabalho e do salário; e de suspensão do contrato de trabalho.
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